Καταστατικό Σωματείου

1. Ιδρύεται μη κερδοσκοπικό Σωματείο με την επωνυμία «Σύλλογος Φίλων Κλινικής Αποκατάστασης Ασθενών με Κακώσεις Νωτιαίου Μυελού ΠΓΝΠ – Δημήτρης και Βέρα Σφήκα».
2. Έδρα του Συλλόγου ορίζεται η πόλη των Πατρών και συγκεκριμένα η Κλινική Αποκατάστασης Ασθενών με Κακώσεις Νωτιαίου Μυελού.
3. Ο Σύλλογος μπορεί να ιδρύει γραφεία του και σε άλλα μέρη της χώρας.

Σκοποί του σωματείου είναι:

            Η με κάθε τρόπο υποστήριξη και συνεχής βελτιστοποίηση λειτουργίας της Κλινικής Αποκατάστασης Ασθενών με Κακώσεις Νωτιαίου Μυελού.

            Αυτό μπορεί να επιτευχθεί με:

1)    Την δραστηριοποίηση εθελοντών από την Ιατρική, Νοσηλευτική και Πανεπιστημιακή Κοινότητα αλλά και την τοπική κοινωνία όπως ΕΕΣ ή Σαμαρειτών, Δημοσιογράφων, Κοινωνικών Λειτουργών, Ασθενών και άλλων συμπολιτών μας με σκοπό:

• Την υποστήριξη των ασθενών και οικογενειών κατά τη διάρκεια της νοσηλείας τους.
• Την συνέχιση της παρακολούθησής τους και μετά την έξοδό τους από την Κλινική μέχρι την πλήρη ένταξή τους στην κοινωνία.
• Την παροχή κάθε πληροφορίας σε θέματα ασφαλιστικά, εργασιακά, κοινωνικά.
• Την οργάνωση κοινωνικών, αθλητικών, ψυχαγωγικών και άλλων δραστηριοτήτων των ΑμεΑ.
• Πραγματοποίηση έρευνας σχετικά με τις κακώσεις του νωτιαίου μυελού.
• Την λειτουργία κυλικείου της Κλινικής Αποκατάστασης Ασθενών με Κακώσεις Νωτιαίου Μυελού τα έσοδα του οποίου θα διατίθενται για την συνεχιζόμενη εκπαίδευση του Προσωπικού της Κλινικής.

2. Την συγκρότηση Ομάδας Επικοινωνίας για την ενημέρωση της κοινής γνώμης για τις δραστηριότητες της κλινικής με την:

• Δημιουργία ιστοσελίδας (web site).
• Σύνταξη έντυπου υλικού για την ενημέρωση των ασθενών, μελών οικογενειών αλλά και για την προσέλκυση υψηλής εξειδίκευσης προσωπικού.
• Διοργάνωση εκδηλώσεων και διεύρυνση δεσμών με την τοπική κοινωνία.

3. Την ενίσχυση των ερευνητικών και εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων της Κλινικής Αποκατάστασης, που είναι ταυτόχρονα και Πανεπιστημιακή Κλινική, με κάθε νόμιμο τρόπο συμπεριλαμβανομένης και της προσέλκυσης χορηγιών και την ένταξη σε πάσης φύσεως επιδοτούμενα προγράμματα ώστε να επιτελέσει και να φέρει σε πέρας την αποστολή για την δημιουργία Κλινικής Αριστείας στην παροχή υπηρεσιών αλλά και στελεχών Αποκατάστασης.

Μέσα πραγματοποιήσεως Σκοπών.

Οι σκοποί του σωματείου επιδιώκονται με κάθε νόμιμο μέσο ιδίως:

1)    Με την δημιουργία πολιτιστικών και επιμορφωτικών εκδηλώσεων, εντευκτηρίων, αίθουσας διαλέξεων, αναγνωστηρίου και δανειστικής βιβλιοθήκης, κασετοθήκης και βιντεοθήκης, για την διευκόλυνση της επικοινωνίας των μελών.

2)    Με την οργάνωση σεμιναρίων, μαθημάτων, διαλέξεων, ομιλιών, σεμιναρίων, εκθέσεων, εκδρομών, ψυχαγωγικών συγκεντρώσεων, συνεδρίων και συνεστιάσεων καθώς και εμφανίσεων στα Μ.Μ.Ε. προς ενημέρωση του κοινού σε σχέση με τα άτομα με κινητική αναπηρία.

3)    Με την συνεργασία με κρατικούς φορείς και άλλες αρχές καθώς και παρεμφερών οργανώσεων, σωματείων και ιδρυμάτων στον Ελλαδικό και τον Διεθνή χώρο.

4)    Με την έκδοση ενημερωτικού δελτίου, βιβλίων, κασετών, βιντεοκασετών, CD, DVD, περιοδικών, εντύπων και τη διάθεσή τους στα μέλη του.

5)    Με την σύναψη κάθε είδους νόμιμων επαγγελματικών σχέσεων με οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου.

6)    Με την οργάνωση κάθε μορφής καλλιτεχνικής, πολιτιστικής και πνευματικής εκδήλωσης.

7)    Με την προσπάθεια να συμμετέχει με αντιπρόσωπό του στις επιτροπές του αρμόδιου Υπουργείου.

Το Σωματείο θα απέχει από κάθε πολιτική ή θρησκευτική κίνηση ή οργάνωση.

Οι πόροι του Σωματείου είναι τακτικοί και έκτακτοι.

ΤΑΚΤΙΚΟΙ είναι:

            Τα δικαιώματα εγγραφής και οι ετήσιες συνδρομές των μελών, η Ετήσια συνδρομή ορίζεται από την Γενική Συνέλευση και εκτελείται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Το δικαίωμα εγγραφής ισούται με την ετήσια συνδρομή.

            Η ετήσια συνδρομή, όπως αυτή καθορίζεται από το εκάστοτε Διοικητικό Συμβούλιο καλύπτει κάθε φορά το Σωματειακό Έτος. Ισχύει δε από 1^ης Ιανουαρίου μέχρι 31^ης Δεκεμβρίου κάθε έτους.

ΕΚΤΑΚΤΟΙ είναι:

1)    Επιχορηγήσεις Κρατικές, Ευρωπαϊκής Ένωσης, άλλες Αρχές.

2)    Δωρεές, κληροδοσίες ή κληρονομιές.

3)    Έσοδα από περιουσιακά στοιχεία του Σωματείου.

4)    Έσοδα από σεμινάρια, μαθήματα, σχολές επιμόρφωσης, εκθέσεις, αγορές, παραστάσεις, συναυλίες, πωλήσεις βιβλίων, εντύπων, CD, DVD κ.ά.

            Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να μειώσεις τις οικονομικές υποχρεώσεις των μελών ή να τα απαλλάξει τελείως από αυτές αν κρίνει ότι συντρέχουν λόγοι (οικονομική αδυναμία, προσφορά εργασίας κ.ά.) Σε κάθε περίπτωση η Γενική Συνέλευση -εκτός της ανωτέρω περιπτώσεως- είναι αρμόδια για την αυξομείωση των εισφορών μετά από σχετική εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ως μέλη του Σωματείου γίνονται δεκτά άτομα των δύο φύλων, ανεξάρτητα από φυλή, χρώμα, θρησκευτικές δοξασίες ή πολιτικές πεποιθήσεις, εφ’ όσον έχουν συμπληρώσει την νόμιμη ηλικία (18 ετών).

Διακρίνονται σε δόκιμα, τακτικά και επίτιμα μέλη:

            Δόκιμα μέλη μπορούν να εγγραφούν όσοι επιθυμούν να συμβάλλουν στους σκοπούς του Σωματείου. Τα δόκιμα μέλη δεν έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται, ούτε δικαιούνται να παρίστανται στις Γενικές και Έκτακτες Συνελεύσεις του Σωματείου.

            Τακτικά μέλη γίνονται, όσα φυσικά πρόσωπα είναι ικανά προς δικαιοπραξία. Διευκρινίζεται, ότι δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν όσα τακτικά μέλη έχουν εκπληρωμένες τις οικονομικές υποχρεώσεις τους π4ρος το Σωματείο συμβάλλουν ενεργά στην ευόδωση των σκοπών του Σωματείου και είναι συνεπείς με τον Κώδικα Ηθικής Δεοντολογίας του Σωματείου.

            Τακτικά μέλη του συλλόγου μπορούν να γίνουν όσοι επιθυμούν εφόσον προταθούν από δύο τακτικά μέλη.

            Όλα τα ιδρυτικά μέλη του σωματείου πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις και επομένως ορίζονται τακτικά μέλη με όλα τα δικαιώματα εκλέγειν και εκλέγεσθαι.

            Επίτιμα μέλη μπορούν να ανακηρυχθούν με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Έλληνες ή αλλοδαποί που έχουν προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες, για την επιτυχία των σκοπών του Σωματείου. Τα επίτιμα μέλη έχουν τα δικαιώματα των τακτικών μελών, εκτός από το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται.

1. Τα μέλη του Σωματείου έχουν τις εξής υποχρεώσεις:

α)   Να συμμορφώνονται προς τις διατάξεις του Καταστατικού.

β)    Να καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίτευξη των σκοπών του Σωματείου.

γ)    Να καταβάλουν κανονικά και τακτικά την εκάστοτε καθορισμένη ετήσια συνδρομή τους.

δ)    Να εκτελούν πρόθυμα και ευσυνείδητα τις εργασίες που έχουν αναλάβει.

ε)    Να συμπεριφέρονται και να προσφέρουν τις γνώσεις τους με ήθος και ύφος που αρμόζει προς τον Κώδικα Δεοντολογίας που θεσπίζεται στο σωματείο.

στ) Να έχουν συμμετοχή τακτικά στις εκδηλώσεις του σωματείου και να συμμορφώνονται με την νομοθεσία που αφορά τα Σωματεία και τις διατάξεις του.

            Κάθε παράβαση των διατάξεων του νόμου που αφορά τα Σωματεία, του Καταστατικού, αλλά και κάθε πράξη που ήθελε βλάψει τους σκοπούς του Συλλόγου, επισύρει τον πειθαρχικό έλεγχο των υπευθύνων.

2. Τα μέλη του Σωματείου δικαιούνται:

α.    Να μετέχουν ισότιμα στις Γενικές Συνελεύσεις με την προϋπόθεση να έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προ το Σωματείο.

β.    Να εκφράζουν τις απόψεις τους με ψήφο.

γ.    Να εκλέγουν τα αιρετά μέλη του Σωματείου.

δ.    Να εκλέγονται μεταξύ των αιρετών μελών του Σωματείου.

ε.     Να απολαύουν τα ωφελήματα και κάθε δικαίωμα που απορρέει από την ιδιότητά τους ως μελών του Σωματείου.

Τα μέλη του Σωματείου διαγράφονται:

1)    Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου που εκδίδεται κατόπιν σχετικής έγγραφης αιτήσεως του υπό διαγραφή μέλους.

2)    Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης μετά από αιτιολογημένη πρόταση απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου όταν:

       α) Αδικαιολόγητα δεν εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις.

       β) Δεν συμμορφώνονται προς τις διατάξεις του καταστατικού ή τις αποφάσεις των οργάνων του Σωματείου, ή απουσιάζουν αδικαιολόγητα από δύο συνεχόμενες Γενικές Συνελεύσεις.

       γ) Με την συμπεριφορά τους εκθέτουν, βλάπτουν ή με οποιοδήποτε τρόπο φέρνουν εμπόδια στην επίτευξη των σκοπών του Σωματείου ή στρέφονται ενάντια σε συνεργάτες και έχουν ασεβή συμπεριφορά.

Τα όργανα της Διοίκησης του Σωματείου είναι:

                        α) Η Γενική Συνέλευση,

                        β) το Διοικητικό Συμβούλιο,

                        γ) η Εξελεγκτική Επιτροπή και

                        δ) Επιτροπή Ηθικής Δεοντολογίας.

Η Γενική Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο όργανο του Σωματείου. Συγκροτείται από τα τακτικά μέλη του που δεν έχουν ταμειακές εκκρεμότητες.

            Συγκαλείται από τον/την Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου.

Τακτικά μέλη:

            1) κάθε χρόνο από τα μέσα Ιανουαρίου μέχρι τα μέσα Μαρτίου για να εγκρίνει τα πεπραγμένα του διαχειριστικού έτους που πέρασε και που διαρκεί από την 1 η Ιανουαρίου μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου του προηγούμενου ημερολογιακού έτους, τον ισολογισμό της περασμένης χρήσης και τον προϋπολογισμό του αρχθέντος οικονομικού έτους.

            2) κάθε δυο χρόνια για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

            Η Αίτηση των τακτικών μελών ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής για σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης πρέπει να είναι έγγραφη και να περιλαμβάνει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, τα οποία είναι υποχρεωτικά για το Διοικητικό Συμβούλιο.

            Για να είναι έγκυρη η κατάθεση της πιο πάνω αίτησης που υποβάλλεται από τακτικά μέλη, πρέπει τα μέλη αυτά να είναι ταμειακώς τακτοποιημένα.

            Αν το Διοικητικό Συμβούλιο αμελήσει να συγκαλέσει την Τακτική Γενική Συνέλευση εντός των προθεσμιών του παρόντος άρθρου, ήτοι μέχρι την 15^η Μαρτίου εκάστου έτους, την σύγκληση δικαιούται να ενεργήσουν 10, τουλάχιστον, τακτικά μέλη.

Έκτακτα μέλη:

            Όταν επιβάλει τον συμφέρον του Σωματείου ή το ζητήσουν τα 3/5 τουλάχιστον από τα τακτικά μέλη ή το ζητήσει η Εξελεγκτική Επιτροπή, με ομόφωνη απόφασή της για θέματα που ανάγονται στη δικαιοδοσία της. Εξ άλλου αν το Διοικητικό Συμβούλιο αρνηθεί ή αδρανήσει να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση μέσα σε είκοσι μέρες από τότε που κατατέθηκε η σχετική αίτηση των τακτικών μελών, τότε τη Συνέλευση αυτή συγκαλούν οι αιτούντες.

            Στις δύο τελευταίες περιπτώσεις η σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης πρέπει να γίνει μέσα σε είκοσι μέρες από τότε που υποβλήθηκε η αίτηση.

Η πρόσκληση των μελών για την Γενική Συνέλευση γίνεται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου με γραπτή ανακοίνωση που τοιχοκολλείται σε όλα τα κτίρια και γραφεία του Σωματείου και με πρόσκληση προς όλα τα μέλη όπου θα αναγράφονται τα θέματα για συζήτηση, η ημέρα, η ώρα και ο τόπος της σύγκλησης και θα στέλνεται πριν από 15 ημέρες. Αν δεν γίνει απαρτία η Γενική Συνέλευση συνέρχεται μετά από 8 ημέρες, στον ίδιο τόπο και την ίδια ώρα πότε βρίσκεται σε απαρτία όσα μέλη και αν είναι παρόντα.

Η Γενική Συνέλευση συζητά αι αποφασίζει αποκλειστικά επί των θεμάτων, τα οποία περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη. Μέχρι την εκλογή Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης προεδρεύει ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης είναι εκείνος ο οποίος θα εκλεγεί από τα παρόντα μέλη ως πρόεδρός της μαζί με τον Γραμματέα με ανοιχτή ψηφοφορία. Κάθε ενική Συνέλευση εκλέγει τον Πρόεδρό της. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, τα οποία έχουν δικαίωμα ψήφου.

            Η Γενική συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα τα 3/5 των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου εκτός αν διαφορετικά ορίζεται στο όρο ή το Καταστατικό αυτό.

            Τα μέλη μπορούν να αντιπροσωπευθούν και να ψηφίσουν με γραπτή εξουσιοδότηση που δίδεται σε άλλο τακτικό μέλος που έχει δικαίωμα ψήφου. Κανένας δεν μπορεί να εκπροσωπεί περισσότερα από δύο απόντα μέλη.

            Προκειμένου να γίνουν εκλογές για την εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής επιτροπής, η Γενική Συνέλευση εκλέγει τριμελή εφορευτική επιτροπή στην οποία δεν επιτρέπεται να μετέχουν υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή. Η εφορευτική επιτροπή εκλέγει τον πρόεδρό της και διενεργεί τις εκλογές συντάσσει δε πρακτικό στο οποίο φαίνονται όσοι εψήφισαν καθώς και οι ψήφοι τις οποίες έλαβε κάθε υποψήφιος. Επίσης η εφορευτική επιτροπή εκδικάζει τελεσίδικα τις ενστάσεις, οι οποίες υποβάλλονται και ανακηρύσσει τους εκλέγοντας για το Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή.

            Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης υποχρεώνουν τόσο τα παρόντα κι εκπροσωπούμενα μέλη όσο και τα απόντα. Τα πρακτικά καταχωρούνται σε ειδικό βιβλίο και υπογράφονται από το Προεδρείο. Αντίγραφα των πρακτικών εκδίδει το Διοικητικό Συμβούλιο.

Εφ’ όσον δεν υπάρχει αντίθετη διάταξη, οι αποφάσεις παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων με ανάταση των χειρών, με βοή ή με ονομαστική κλήση.

Η ψηφοφορία είναι μυστική στις αρχαιρεσίες και όταν πρόκειται για ζητήματα εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση, για προσωπικά ζητήματα η για οποιοδήποτε άλλο θέμα που ειδικά θα αποφασίσει η Γενική Συνέλευση.

            Απαγορεύεται η συζήτηση για θέματα που δεν περιλαμβάνονται στη ημερήσια διάταξη και κάθε σχετική απόφαση είναι άκυρη.

Πριν από τη συνεδρίαση εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία ο Πρόεδρος, που θα διευθύνει τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης, και δύο γραμματείς που εκτελούν χρέη πρακτικογράφων και ψηφολεκτών. Τα μέλη του εκλεγέντος Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης δεν μπορούν να είναι υποψήφια για το Διοικητικό Συμβούλιο ή την Εξελεγκτική Επιτροπή. Επίσης στο Προεδρείο της Γενικής Συνέλευσης δεν μπορούν να συμμετέχουν μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Οι Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής γίνονται κάθε δύο χρόνια κατά την Τακτική Γενική Συνέλευση.

            Οι υποψήφιοι δεν ανήκουν σε διάφορους συνδυασμούς. Υπάρχει μόνο ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο. Οι αιτήσεις υποψηφιότητας υποβάλλονται στο Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου τουλάχιστον πέντε πλήρεις εργάσιμες ημέρες πριν την έναρξη της ψηφοφορίας. Τα ονόματα των υποψηφίων ανακοινώνει στη Γενική Συνέλευση ο Πρόεδρός της.

            Αν δεν υποβληθούν, όπως προαναφέρθηκε, αιτήσεις υποψηφίων, καθένας εκλογέας ψηφίζει ελεύθερα κατά την κρίση του.

            Στο ψηφοδέλτιο γράφονται τουλάχιστον επτά ονόματα για το Διοικητικό Συμβούλιο και τρεις (3) για την Εξελεγκτική Επιτροπή.

            Μετά το τέλος της ψηφοφορίας γίνεται από τον Πρόεδρο και τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής η καταμέτρηση και η διαλογή των ψήφων.

            Οι επτά πρώτοι που έλαβαν τους περισσότερους ψήφους ανακηρύσσονται τακτικά μέλη και οι επόμενοι επτά ανακηρύσσονται αντίστοιχα αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

            Επίσης οι τρεις πρώτοι που έλαβαν τους περισσότερους ψήφους για την Εξελεγκτική Επιτροπή ανακηρύσσονται τακτικά μέλη της οι δε τρεις επόμενοι αντίστοιχα αναπληρωματικά.

            Τα απερχόμενα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής δύνανται να επανεκλεγούν.

Το σωματείο διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο που συγκροτείται σε σώμα εντός δέκα (10), το αργότερο, ημερών από την εκλογή των μελών του με φροντίδα και ευθύνη του πλειοψηφίσαντος τακτικού μέλους και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των τακτικών μελών του τον Πρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, Ταμία και τον Αντιπρόεδρο.

            Η εκλογή γίνεται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Για να υπάρχει απαρτία, κατά τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου, σε σώμα, πρέπει να είναι παρόντα και τα επτά (7) μέλη του. Σε κάθε άλλη περίπτωση, το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και αποφασίζει νόμιμα, αν είναι παρόντα, τουλάχιστον πέντε (5) από τα μέλη του. Το Διοικητικό Συμβούλιο, συνεδριάζει τακτικά, τουλάχιστον, μία φορά το μήνα, μετά από πρόσκληση του Προέδρου.

            Η πρόσκληση αναφέρεται στα θέματα της ημερήσιας διάταξης και κοινοποιείται στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, τουλάχιστον, τρεις (3) μέρες πριν την ορισθείσα ημέρα συνεδριάσεώς του.

            Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει εκτάκτως όταν υπάρχει σπουδαίος, προς τούτο λόγος, ή όταν το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή δύο μέλη αυτού.

            Σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.

            Τα μέλη του Δ.Σ εργάζονται αφιλοκερδώς για την εκπλήρωση των σκοπών του Συλλόγου όπως βεβαίως και τα μέλη του Συλλόγου. Σημειώνεται ότι εφ’ όσον τα οικονομικά το επιτρέπουν μπορεί να καταβάλλονται στα μέλη του Δ.Σ. ετήσια οδοιπορικά έξοδα μετά από απόφαση η έγκριση της Γενικής Συνελεύσεως.

Καμία ευθύνη δεν έχει το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου για απόφαση στην οποία διαφώνησε ή δεν έλαβε μέρος καθ’ οιονδήποτε τρόπο. Η θητεία των μελών του ΔΣ είναι διετής.

Αν μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου απουσιάζει αδικαιολόγητα σε τρείς συνεχείς

συνεδριάσεις εκπίπτει από το αξίωμά του και αντικαθίσταται από το αναπληρωματικό μέλος που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση και πήρε τις περισσότερες ψήφους. Το ίδιο συμβαίνει και όταν τακτικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου πεθάνει, παραιτηθεί ή διαγραφεί. Αν δεν υπάρχουν επιλαχόντες, συγκαλείται Έκτακτη Γενική Συνέλευση για να εκλέξει τον αντικαταστάτη του μέλους που απολείπεται.

Ανάλογα με τις ανάγκες που παρουσιάζονται, το Διοικητικό Συμβούλιο έχει δικαίωμα

να διορίζει μέλη ή μη μέλη του Σωματείου εκπροσώπους του σε Αρχές ή παρεμφερείς

οργανώσεις και Ενώσεις, εφόρους επικεφαλής διαφόρων δραστηριοτήτων, ειδικούς

συμβούλους, δασκάλους, προσθέτους γραμματείς και ταμίες και υπαλλήλους καθορίζοντας τις τυχόν αμοιβές του. Η ιδιότητα του Προέδρου και του Ταμία δεν μπορεί να συμπέσει στο ίδιο πρόσωπο ούτε σε πρόσωπα που συνδέονται με συγγένεια μέχρι 4^ου βαθμού.

Το Διοικητικό Συμβούλιο διοικεί υπεύθυνα το Σωματείο σύμφωνα με τους Νόμους και το Καταστατικό. Αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά στην εκπλήρωση των σκοπών του. Συντάσσει τους εσωτερικούς κανονισμούς και εποπτεύει την εφαρμογή τους.

            Καταρτίζει τον προϋπολογισμό και απολογισμό κάθε χρόνου καθώς και την ημερήσια διάταξη των Γενικών Συνελεύσεων. Τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεών του σε ειδικό βιβλίο, τα οποία υπογράφονται από τα μέλη που είναι παρόντα. Σε επείγουσες καταστάσεις αποφασίζει και παίρνει μέτρα για την αντιμετώπισή τους, έχει όμως υποχρέωση να ζητήσει από την πρώτη Γενική Συνέλευση να εγκρίνει αυτές τις ενέργειές του.

Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το Σωματείο σε κάθε Δικαστική, Δημόσια ή άλλη Αρχή ή ιδιώτη, συμβάλλεται για λογαριασμό του Σωματείου μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης.

            Συγκαλεί το Διοικητικό Συμβούλιο και τις Γενικές Συνελεύσεις. Κηρύσσει την έναρξη και λήξη των συνεδριάσεων, διευθύνει τις συζητήσεις και υπογράφει τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου.

            Εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου, υπογράφει με το Γενικό Γραμματέα όλα τα έγγραφα και εκδίδει εντάλματα πληρωμής.

            Σε περίπτωση ανάγκης ή κινδύνου από την αναβολή μπορεί να πάρει τα κατάλληλα μέτρα για την εξασφάλιση των συμφερόντων του Σωματείου και χωρίς απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Γενικής Συνέλευσης, οφείλει όμως το συντομότερο να ζητήσει την έγκριση από το αρμόδιο όργανο.

Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον Πρόεδρο σε κάθε υποχρέωση στην οποία δεν δύναται να παρίσταται ο Πρόεδρος αυτοπροσώπως.

Ο Γενικός Γραμματέας διεκπεραιώνει τις υποθέσεις του Σωματείου, τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, το μητρώο των μελών, το βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Γενικών Συνελεύσεων, το βιβλίο πρακτικών συνεδριάσεων Διοικητικού Συμβουλίου και το πρωτόκολλο αλληλογραφίας εισερχομένων και εξερχόμενων εγγράφων, φυλάσσει την σφραγίδα και τα αρχεία, διεξάγει την αλληλογραφία και όλη την γραφική εργασία. Υπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο του Σωματείου.

Ο Ταμίας τηρεί τα ταμειακά βιβλία αριθμημένα και θεωρημένα από τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα, ενεργεί όλες τις εισπράξεις, εκδίδει σχετικές αποδείξεις, ενεργεί πληρωμές με εντάλματα υπογραμμένα από τον Πρόεδρο και το Γενικό Γραμματέα και σφραγισμένα με τη σφραγίδα του Σωματείου. Καταθέτει τα χρήματα του Σωματείου σε μια αναγνωρισμένη Τράπεζα ή στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο. Αναλαμβάνει τα χρήματα που έχουν κατατεθεί υπέρ  του Σωματείου, μετά από απόφαση του Δ.Σ. Δεν μπορεί να κρατεί ποσό μεγαλύτερο από αυτό που καθορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο. Ο Ταμίας έχει ευθύνη για τα χρήματα που διαχειρίζεται. Όταν για οποιοδήποτε λόγο αποχωρήσει, παραδίδει όλα τα έγγραφα και χρήματα που κατέχει, με έγγραφο πρωτόκολλο, στο Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο εκλέγει, αμέσως και σε επείγουσα έκτακτη συνεδρίασή του, τον αντικαταστάτη του, σύμφωνα με το άρθρο 16 του παρόντος Καταστατικού.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει περί του εκάστοτε ανώτατου ορίου χρηματικών διαθέσιμων, τα οποία θα τηρούνται σε ρευστό στο Ταμείο του Σωματείο, του υπόλοιπου κατατιθέμενου υποχρεωτικώς, υπό του Ταμία σε λογαριασμό του Σωματείου, ο οποίος θα ανοίγει σε μια αναγνωρισμένη Τράπεζα ή στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο λογαριασμός αυτός θα διακινείται από τον ταμία και τούτου απόντος ή κωλυομένου, είτε από ένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, είτε από ένα τακτικό μέλος του Σωματείου που θα εργάζεται στο Γραφείο, οι οποίοι θα διορίζονται με απόφαση του Δ.Σ. η οποία θα προσδιορίζει και τις αρμοδιότητες και ευθύνες τους.

Ο έλεγχος και η εποπτεία της διαχείρισης στην περιουσία του Σωματείου, γίνεται από τριμελή Εξελεγκτική Επιτροπή, που με μυστική ψηφοφορία εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση όταν ενεργούνται αρχαιρεσίες, για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. Η θητεία της διαρκεί όσο και του Διοικητικού Συμβουλίου και δεν μπορεί να έχει καμία ανάμειξη στη διοίκηση.

            Η Εξελεγκτική Επιτροπή έχει υποχρέωση να υποβάλει έκθεση σχετικά με τη διαχείριση του Διοικητικού Συμβουλίου στην Τακτική Γενική Συνέλευση, επίσης και στην πρώτη Γενική Συνέλευση μετά την παραίτηση ή διάλυσή της. Στη διάθεσή της είναι τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης, τα βιβλία διαχείρισης και κάθε άλλο στοιχείο χρήσιμο για την άσκηση του ελέγχου.

            Σε περίπτωση παραίτησης ή κωλύματος ενός εκ των μελών της Εξελεγκτικής Επιτροπής, καλείται ο πρώτος εκ των αναπληρωματικών μελών, κατά σειρά ψήφων κατά τις αρχαιρεσίες εκλεγείς.

Κάθε μέλος δύναται να έχει πρόσβαση στα έγγραφα του Συλλόγου και στο Αρχείο του και δικαιούται πληροφόρησης για τις δραστηριότητες του Συλλόγου και τις ενέργειες των οργάνων του.

Η Επιτροπή Ηθικής Δεοντολογίας είναι αρμόδια για να συνθέσει τον Κώδικα Ηθικής Δεοντολογίας των μελών του Συλλόγου την Επιτροπή Ηθικής Δεοντολογίας εκλέγει η Γενική Συνέλευση.

            Η Επιτροπή Ηθικής Δεοντολογίας αποτελείται από τρία μέλη και μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτή και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

            Ο Κώδικας Ηθικής Δεοντολογίας ελέγχεται και επικυρώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Α. Η Τροποποίηση του καταστατικού και η διάλυση του Σωματείου αποφασίζεται από τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση. Για τη λήψη αποφάσεων απαιτείται η παρουσία του 3/5 των τακτικών μελών καθώς και η απόλυτη πλειοψηφία των 3/4 των μελών που παρευρίσκονται.

            Κάθε τροποποίηση ισχύει από την επόμενη της εγγραφής της στα σχετικά Βιβλία του Πρωτοδικείου.

            Το σωματείο θεωρείται διαλυμένο όταν τα τακτικά του μέλη μείνουν λιγότερα από δέκα. Σε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου η περιουσία του, αν δεν αποφασίσει διαφορετικά η Γενική Συνέλευση που ψήφισε τη διάλυσή του, θα διατίθεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης στην Κλινική Αποκατάστασης του ΠΓΝΠ.

Β. Σφραγίδα Σήμα

1)         Η σφραγίδα του Σωματείου είναι κυκλική. Αναγράφει την επωνυμία του και το έτος ίδρυσης και μπορεί να γίνει σφραγίδα κατάλληλη για τη σφράγιση επιταγών και κάθε είδους εγγράφων που απευθύνονται από το Σωματείο προς κάθε συναλλασσόμενο.

Προσωρινή Διάταξη

            Η οικονομική επιβάρυνση των μελών του Συλλόγου μέχρι που να ληφθεί διαφορετική απόφαση καθορίζεται ως εξής :

            α. Δικαίωμα εγγραφής στο Σωματείο όλων των μελών ποσό: 30 €

            β. Ετήσια συνδρομή ιδρυτικών – τακτικών μελών ποσό: 30 €

            γ. Ετήσια συνδρομή δοκίμων μελών: 15 €